Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników:

I. Podstawa prawna:

  • Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z  2024 r. poz.  1933 ze zm.).
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 2018. poz. 2010 t.j. ze zm.).
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010 r., poz. 244, poz. 1626 ze zm.) – dotyczy zasadniczych szkół zawodowych.
  • Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 24 sierpnia 2017 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. z 2017 r. poz. 1644) – dotyczy szkół branżowych.
  • Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. 2025 r. 468 t.j.).
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. 2024 r. poz. 40).
  • Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc inną niż pomoc de minimis lub pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie (Dz. U. 2010 r. poz. 53. 312).
  • Rozporządzenie Komisji (UE) Nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE  L, 2023/2831 z dnia 13.12.2023).

    II.  Dokumenty obowiązujące przy ubieganiu się o dofinansowanie kosztów kształcenie pracowników młodocianych:
  1. Kopie dokumentów potwierdzających, że pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy  posiada kwalifikacjewymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych.   
  2. Kopie dokumentów dotyczące instruktora praktycznej nauki zawodu:  potwierdzone za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez instruktora kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianego, określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej w sprawie praktycznej nauki zawodu.  Jeżeli imię i nazwisko instruktora są inne niż wskazane na ww. dokumentach, potwierdzoną za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego zmianę. W przypadku, kiedy instruktorem praktycznej nauki zawodu jest osoba zatrudniona u pracodawcy, aktualne oświadczenie pracodawcy potwierdzające fakt zatrudnienia instruktora, w całym okresie odbywania praktycznej nauki zawodu przez młodocianego. Jeśli w trakcie nauki nastąpiła zmiana instruktora powyższe dokumenty należy przedłożyć w odniesieniu do każdej z osób pełniącej funkcję instruktora.
  3. Dokument potwierdzający miejsce zamieszkania młodocianego w przypadku, gdy nie posiada on stałego lub czasowego meldunku na terenie Miasta Knurów.
  4. Kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiemw celu przygotowania zawodowego.
  5. Kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika.
  6. Kopia dyplomu, certyfikatu, świadectwa lub zaświadczenie (oryginał)potwierdzające, że młodociany ukończył naukę zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy i pozytywnie zdał egzamin przed komisją potwierdzającą kwalifikacje zawodowe – dla 100 % wypłaty,

– w przypadku wypłaty 75% do wniosku dołącza się również kopię świadectwa pracy  albo zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:

1) kopię świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia – w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, lub

2) kopię zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, lub

3) zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego – w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, lub

4) zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną – w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia.

  1. Aktualny odpis (wypis) lub kopia zaświadczenia z właściwej ewidencji działalności gospodarczej prowadzonej przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) lub Krajowego Rejestru Sądowego.  Z dokumentu powinno wynikać, że składany wniosek został złożony przez osoby uprawnione do reprezentowania podmiotu ubiegającego się o dofinansowanie.
  2. Pełnomocnictwo do reprezentowania firmy dla osób składających wniosek w imieniu pracodawcy.
  3. Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis ze szczególnym uwzględnieniem działu D – tabela.
  4. Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wnioskuo udzielenie pomocy, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie.
  5. Oświadczeniepracodawcy o wysokości poniesionych kosztów związanych z wyszkoleniem młodocianego pracownika (tylko w sytuacji, jeżeli w Formularzu informacji wypełniono dział D – tabela).
  6. Klauzula informacyjna.
  7. Oświadczenie pracodawcy/wspólnika spółki o byciu rzemieślnikiem lub nie.
  8. Inne dodatkowe dokumenty związane ze sprawą, konieczne do udokumentowania zasadności złożenia wniosku (o ich załączeniu decyduje wnioskodawca).

 

III. Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia młodocianego pracownika:

  1. W przypadku nauki zawodu – do 10.824,00 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia;
  2. W przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w art. 46b ust. 1 – do 13.394,00 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy;
  3. W przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia:

 

1)  za okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy, potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem potwierdzającym okres zatrudnienia, i za przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego – 75 % wysokości kwoty dofinansowania, przy czym jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się proporcjonalnie do okresu kształcenia;

2) za zdany egzamin zawodowy lub czeladniczy – 25 % wysokości kwoty dofinansowania, przy czym jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się proporcjonalnie do okresu kształcenia.

 

Kwoty dofinansowania podlegają waloryzacji na zasadach określonych w at. 122 ust. 4-7 Prawo oświatowe (Dz. U. z  2024 r. poz.  1933 ze zm.).

W przypadku, jeżeli umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z przyczyn niezależnych od pracodawcy, a młodociany pracownik podjął naukę zawodu na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego u innego pracodawcy – przysługującą kwotę dofinansowania dzieli się między wszystkich pracodawców, którzy o zwrot kosztów wystąpią, proporcjonalnie do liczby miesięcy prowadzonej przez nich nauki zawodu.
Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.

Dokumenty do pobrania

Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika – pobierz w formacie doc
Załącznik do wniosku o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika – pobierz w formacie doc
Zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego – pobierz w formacie doc
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis – pobierz w formacie pdf
Instrukcja wypełniania tabeli w części D formularza informacji przedstawianych przy
ubieganiu się o pomoc de minimis
– pobierz w formacie pdf
Oświadczenie o niekorzystaniu pomocy de minimis – pobierz w formacie doc
Oświadczenie o poniesionych kosztach – pobierz w formacie doc
Oświadczenie składane przez przedsiębiorcę potwierdzające kwalifikacje rzemieślnicze – pobierz w formacie pdf
Oświadczenie dotyczące prowadzenia spółki cywilnej – pobierz w formacie DOC
Oświadczenie o miejscu zamieszkania młodocianego – pobierz w formacie DOC