Numer naboru: MCE/110/04/2025/TL

 

Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, 44-196 Knurów
zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze
w pełnym wymiarze czasu pracy

 

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało prowadzenie spraw w Pionie Księgowo-Finansowym, w szczególności dotyczących:

  1. prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości jednostek obsługiwanych przez MCE w zakresie finansowo-księgowym;
  2. obsługi finansowo-księgowej prowadzonych ksiąg rachunkowych, w tym wadiów i depozytów;
  3. prowadzenia obsługi gospodarki mieniem jednostek obsługiwanych przez MCE;
  4. obsługi finansowo-księgowej Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
  5. ewidencji i rozliczania podatku od towarów i usług;
  6. windykacji należności;
  7. analiz i statystyk finansowo-księgowo-płacowych;
  8. realizacji zadań wynikających z harmonogramu pracy Pionu Księgowo-Finansowego.

 

Wymagania niezbędne:

  1. wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowość, rachunkowość i finanse;
  2. znajomość planu kont i zasad ujmowania na nich operacji gospodarczych;
  3. znajomość podstawowych zagadnień z zakresu rachunkowości (np. pojęcie księgowości, klasyfikacja środków gospodarczych – aktywa, źródła pochodzenia środków gospodarczych – pasywa, elementy sprawozdania finansowego, dowód księgowy, zapis księgowy, elementy ksiąg rachunkowych, inwentaryzacja);
  4. znajomość podstawowych zagadnień z zakresu podatku VAT (np. płatnik, podatnik, stawki VAT, podstawowa stawka VAT w Polsce, obowiązek podatkowy, elementy faktury);
  5. obywatelstwo polskie;
  6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  7. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
    lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  8. brak kary zakazu zajmowania stanowiska lub wykonywania zawodu lub pracy w organach i instytucjach samorządu terytorialnego;
  9. nieposzlakowana opinia;
  10. bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
  11. znajomość przepisów:
    • ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) w szczególności rozdziały: 1, 2, 3, 4, 5,
    • ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz., 361) w szczególności dział 2, 3, 4, 6, 8, 11.

 

Wymagania dodatkowe:

  1. podstawowa wiedza na temat jednostek organizacyjnych Gminy Knurów;
  2. podstawowa wiedza na temat struktury organizacyjnej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie.

 

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność pracy pod silną presją czasu, samodzielność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, odporność na stres, zdolności analityczne i organizacyjne, umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji, umiejętność interpretacji przepisów, sumienność, wysoki poziom kultury osobistej, zaangażowanie, umiejętność nienagannej obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego, kreatywność.

 

Informacja o warunkach pracy  na danym stanowisku:

  1. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
  2. praca w równoważnym systemie czasu pracy (poniedziałek, wtorek, czwartek – 8 godz., środa 10 godz., piątek 6 godz.)
  3. praca w klimatyzowanych pomieszczeniach biurowych budynku Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie przy al. Lipowej 12, na II piętrze;
  4. praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
  5. obsługa urządzeń biurowych;
  6. w zależności od potrzeb konieczność wyjścia lub wyjazdu poza stałe miejsce pracy;
  7. stały dopływ informacji i gotowość do udzielania odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni oraz telefoniczny);
  8. praca w stresie i pod presją czasu.

 

Oferujemy:

  1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  2. benefity płacowe: nagrody jubileuszowe, nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy, dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „13-stka”),
  3. możliwość rozwoju umiejętności poprzez udział w szkoleniach,
  4. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
  5. dofinansowanie do zakupu okularów niezbędnych do pracy przy monitorze ekranowym,
  6. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek,
  7. możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
  8. pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS, przedświąteczna pomoc finansowa,
  9. możliwość wyjścia w godzinach pracy w celu załatwienia ważnej sprawy prywatnej.

 

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  1. list motywacyjny ze wskazaniem numeru naboru,
  2. życiorys zawodowy,
  3. kwestionariusz osobowy (opublikowany na knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/),
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i kwalifikacje,
  5. formularz oświadczeń (opublikowany na knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/).

 

Oświadczenia, CV, kwestionariusz oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

 

Dokumenty należy składać osobiście (w godzinach urzędowania MCE) w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, II piętro lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, albo wysłać za pomocą E-PUAP2 na adres skrzynki: /mzjos/SkrytkaESP, w terminie do 06 czerwca 2025 r.

 

Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Każdy z kandydatów, którego oferta wpłynie w terminie, otrzyma na wskazany w kwestionariuszu osobowym adres e-mail informację o nadanym numerze referencyjnym oferty.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 235-27-00.

 

Planowany termin testu merytorycznego (pytania zamknięte i otwarte) i rozmowy kwalifikacyjnej – 11 czerwca 2025 r. (godz. 900 – test merytoryczny, godz. 1030 – rozmowa kwalifikacyjna).

 

Ostateczny termin testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie oraz
na www.knurow.edu.pl (w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/) wraz z wykazem numerów referencyjnych ofert kandydatów spełniających wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu. Publikacja wykazu numerów referencyjnych nastąpi w dniu 9 czerwca 2025 r. do godz. 13:00.

 

Kandydaci nie będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej.

 

Dodatkowe informacje:

  1. zatrudnienie pracownika wyłonionego w wyniku naboru planowane jest
    między 1 lipca a 1 września 2025 r.,
  2. docelowe stanowisko przewidziane dla pracownika realizującego powyżej opisany zakres zadań to specjalista,
  3. zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez kandydata wyłonionego do zatrudnienia w wyniku naboru,
  4. w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%,
  5. jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa powyżej, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia  o naborze był niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
    Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
  6. wzory wymaganych oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy zostały opublikowane na stronie internetowej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie (knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/),
  7. dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dyrektor Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie.  Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, tzw. RODO) kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania,
  8. regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dostępny w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie,
  9. zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
    (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie zostanie opublikowane imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru.

 

       dyrektor

(-) Anna Misiura

Wyświetleń: 4