Program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wielu do lat 3 Aktywny Maluch 2022-2029

Program rozwoju instytucji opieki nad dziećmi w wielu do lat 3
Aktywny Maluch 2022-2029
Gmina Knurów realizuje zadanie polegające na utworzeniu nowej instytucji opieki nad dziećmi do lat 3.
Nowo wybudowana placówka opieki dla dzieci do 3 lat będzie zlokalizowana przy ul. Jana Kilińskiego 10 w Knurowie. Inwestycja zapewni miejsca dzieciom, w tym dzieciom niepełnosprawnym lub wymagającym szczególnej opieki, do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko ukończy 3 rok życia lub dłużej, zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz ustawą z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
Celem projektu jest utworzenie 24 miejsc opieki w żłobku i dofinansowanie funkcjonowania tych miejsc przez okres 36 miesięcy.
W efekcie projektu nowo utworzona placówka będzie dysponowała 24 miejscami opieki w żłobku wraz z dofinansowaniem funkcjonowania.
OKRES REALIZACJI ZADANIA: do 30 czerwca 2026 r.
WARTOŚĆ PROJEKTU: 4 884 999,98 zł
DOFINANSOWANIE PROJEKTU: 1 698 226,56 zł
w tym ze środków KPO: 1 380 672,00 zł oraz z budżetu państwa: 317 554,56 zł
Wkład finansowy Gminy Knurów: 3 186 773,42 zł
Gmina Knurów otrzyma również dofinansowanie do nowo utworzonych miejsc przez okres 36 miesięcy, kwota dofinansowania: 722 304,00 zł.
#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE #NextGenerationEU







Informacja o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze MCE/110/6/2025/TL
Knurów, 22 sierpnia 2025 r.
Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie
al. Lipowa 12
44-196 Knurów
Informacja o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze
(pełny wymiar czasu pracy) –
w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie
(numer naboru: MCE/110/6/2025/TL)
Informuję, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie wybrano panią Wiolettę Łyko zamieszkałą w Knurowie.
Uzasadnienie dokonanego wyboru:
Pani Wioletta Łyko uzyskała pozytywne wyniki na wszystkich etapach postępowania kwalifikacyjnego. Komisja rekrutacyjna po przeprowadzeniu pisemnego testu ze znajomości przepisów, sprawdzającego przygotowanie merytoryczne kandydatki oraz po odbyciu rozmowy kwalifikacyjnej uznała, że kandydatka posiada odpowiednie kwalifikacje, wiedzę oraz predyspozycje do prawidłowej realizacji zadań na oferowanym stanowisku pracy w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie. Pani Wioletta Łyko uzyskała akceptację Komisji i tym samym została rekomendowana dyrektorowi MCE do zatrudnienia.
Dyrektor MCE
(-) Anna Misiura
Numery referencyjne naboru: MCE/110/6/2025/TL
Knurów, 14 sierpnia 2025 r.
Numer naboru: MCE/110/6/2025/TL
Wpłynęło 6 oferty pracy, w tym 1 spełniała wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze.
Wykaz numerów referencyjnych ofert kandydatów spełniających wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu na stanowisko urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie w pełnym wymiarze czasu pracy:
MCE/110/5/2025/TL/2
21 sierpnia 2025 r. w siedzibie Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie (sala nr 314) odbędzie się test merytoryczny (godz. 9.00) oraz rozmowa kwalifikacyjna (godz. 10.00).
Osoby, które nie spełniły wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu o naborze mogą osobiście odbierać swoje oferty pracy w terminie do 5 września 2025 r. Po tym terminie, nieodebrane oferty pracy zostaną zniszczone.
z-ca dyrektora MCE
(-) Tomasz Lewicki
Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze w pełnym wymiarze czasu pracy MCE/110/06/2025/TL
Numer naboru: MCE/110/6/2025/TL
Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, 44-196 Knurów
zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze
w pełnym wymiarze czasu pracy
Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało prowadzenie spraw w Pionie Kadrowo-Administracyjnym, w szczególności dotyczących:
- dofinansowania kosztów kształcenia przez pracodawców, obejmujących:
a) prowadzenie rejestru pracodawców zatrudniających młodocianych pracowników,
b) rozpatrywanie wniosków o dofinansowanie,
c) przygotowanie dokumentacji związanej z dofinansowaniem, w tym decyzji, zaświadczeń, umów i poleceń przelewów,
d)kontrolę i rozliczanie przyznanych środków;
2. baz danych zawartych w systemie informacji oświatowej, w tym sprawdzenie kompletności, poprawności i zgodności ze stanem faktycznym gromadzonych danych;
3. prac społecznie użytecznych w zakresie:
a) rozpoznania potrzeb oraz bieżącego koordynowania zadania dla Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie i placówek obsługiwanych,
b) sporządzania niezbędnej dokumentacji, w tym wniosków i umów,
c) kontroli i rozliczania przyznanych środków finansowych;
4. organizacji pracy miejskich szkół podstawowych, w tym: koordynowanie i realizacja zadań związanych z rekrutacją do miejskich szkół podstawowych, stypendia Prezydenta Miasta w ramach „Lokalnego programu wspierania edukacji uzdolnionych uczniów zamieszkałych na terenie Gminy Knurów”, stypendia motywacyjne uczniów oraz sprawy trwałego zarządu na rzecz placówek oświatowych;
5. pomocy zdrowotnej dla nauczycieli.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, prawo, administracja;
- co najmniej rok stażu pracy w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich lub w gminnych, powiatowych i wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe; - brak kary zakazu zajmowania stanowiska lub wykonywania zawodu lub pracy w organach i instytucjach samorządu terytorialnego;
- nieposzlakowana opinia;
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
- znajomość przepisów:
ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej (Dz.U. z 2024 r., poz. 152 ze zm.), w szczególności rozdziały: 1, 2, 3;
ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2025 r., poz. 439), w szczególności rozdziały: 1, 2, 3;
ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. z 2024 r., poz. 737 ze zm.), w szczególności rozdziały: 1, 5 i 6;
ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2024 r., poz. 1465 ze zm.), w szczególności rozdziały: 1, 2, 3 i 4;
Kodeksu postępowania administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r. (Dz.U. z 2024 r., poz. 572), w szczególności: dział I oraz dział II, rozdział 7.
Wymagania dodatkowe:
- podstawowa wiedza na temat jednostek organizacyjnych Gminy Knurów;
- podstawowa wiedza na temat struktury organizacyjnej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie.
Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność pracy pod silną presją czasu, samodzielność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, odporność na stres, zdolności analityczne i organizacyjne, umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji, umiejętność interpretacji przepisów, sumienność, wysoki poziom kultury osobistej, zaangażowanie, umiejętność nienagannej obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego, kreatywność.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony;
- praca w równoważnym systemie czasu pracy (poniedziałek, wtorek, czwartek - 8 godz., środa 10 godz., piątek 6 godz.);
- praca w klimatyzowanych pomieszczeniach biurowych budynku Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie przy al. Lipowej 12, na II piętrze;
- praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
- obsługa urządzeń biurowych;
- w zależności od potrzeb konieczność wyjścia lub wyjazdu poza stałe miejsce pracy;
- stały dopływ informacji i gotowość do udzielania odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni oraz telefoniczny);
- praca w stresie i pod presją czasu.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- benefity płacowe: nagrody jubileuszowe, nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy, dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „13-stka”);
- możliwość rozwoju umiejętności poprzez udział w szkoleniach;
- możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK);
- dofinansowanie do zakupu okularów niezbędnych do pracy przy monitorze ekranowym;
- możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek;
- możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;
- pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS, dofinansowanie do programu Medicover Sport, przedświąteczna pomoc finansowa;
- możliwość wyjścia w godzinach pracy w celu załatwienia ważnej sprawy prywatnej.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny ze wskazaniem numeru naboru;
- życiorys zawodowy;
- kwestionariusz osobowy (opublikowany na knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/);
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i kwalifikacje;
- formularz oświadczeń (opublikowany na knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/).
Oświadczenia, CV, kwestionariusz oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.
Dokumenty należy składać osobiście (w godzinach urzędowania MCE) w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, II piętro lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, albo wysłać za pomocą E-PUAP2 na adres skrzynki: /mzjos/SkrytkaESP lub poprzez eDoręczenia w terminie do 13 sierpnia 2025 r.
Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Każdy z kandydatów, którego oferta wpłynie w terminie, otrzyma – przy składaniu oferty bądź na wskazany w kwestionariuszu osobowym adres e-mail – informację o nadanym numerze referencyjnym.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 235-27-00.
Planowany termin testu merytorycznego (możliwe pytania zamknięte i otwarte) i rozmowy kwalifikacyjnej – 21 sierpnia 2025 r. (godz. 900 – test merytoryczny, godz. 1030 – rozmowa kwalifikacyjna).
Ostateczny termin testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie oraz
na www.knurow.edu.pl (w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/) wraz z wykazem numerów referencyjnych ofert kandydatów spełniających wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu. Publikacja wykazu numerów referencyjnych nastąpi w dniu 14 sierpnia 2025 r. do godz. 13:00.
Kandydaci nie będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej.
Dodatkowe informacje:
- zatrudnienie pracownika wyłonionego w wyniku naboru planowane jest
od 1 września 2025 r., - docelowe stanowisko przewidziane dla pracownika realizującego powyżej opisany zakres zadań to specjalista,
- zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez kandydata wyłonionego do zatrudnienia w wyniku naboru,
- w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%,
- jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa powyżej, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia o naborze był niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, - wzory wymaganych oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy zostały opublikowane na stronie internetowej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie (knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/),
- dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dyrektor Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie. Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, tzw. RODO) kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania,
- regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dostępny w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie,
- zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
(Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie zostanie opublikowane imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru.
dyrektor
(-) Anna Misiura





