KJ

Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze w pełnym wymiarze czasu pracy MCE/110/05/2025/TL

Numer naboru: MCE/110/05/2025/TL

Miejskie Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, 44-196 Knurów

zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze
w pełnym wymiarze czasu pracy

Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało prowadzenie spraw w Pionie Księgowo-Finansowym, w szczególności dotyczących:

1. prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości jednostek obsługiwanych przez MCE w zakresie finansowo-księgowym;
2. obsługi finansowo-księgowej prowadzonych ksiąg rachunkowych, w tym wadiów i depozytów;
3. prowadzenia obsługi gospodarki mieniem jednostek obsługiwanych przez MCE;
4. obsługi finansowo-księgowej Międzyzakładowej Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
5. ewidencji i rozliczania podatku od towarów i usług;
6. windykacji należności;
7. analiz i statystyk finansowo-księgowo-płacowych;
8. realizacji zadań wynikających z harmonogramu pracy Pionu Księgowo-Finansowego.

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowość, rachunkowość i finanse lub wykształcenie wyższe z wymogiem przepracowania w służbach księgowych przy prowadzeniu ksiąg rachunkowych co najmniej 3 lat;
2. znajomość planu kont i zasad ujmowania na nich operacji gospodarczych;
3. znajomość podstawowych zagadnień z zakresu rachunkowości (np. pojęcie księgowości, klasyfikacja środków gospodarczych - aktywa, źródła pochodzenia środków gospodarczych – pasywa, elementy sprawozdania finansowego, dowód księgowy, zapis księgowy, elementy ksiąg rachunkowych, inwentaryzacja);
4. znajomość podstawowych zagadnień z zakresu podatku VAT (np. płatnik, podatnik, stawki VAT, podstawowa stawka VAT w Polsce, obowiązek podatkowy, elementy faktury);
5. obywatelstwo polskie;
6. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego
   lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. brak kary zakazu zajmowania stanowiska lub wykonywania zawodu lub pracy w organach i instytucjach samorządu terytorialnego;
9. nieposzlakowana opinia;
10. bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
11. znajomość przepisów:
    • ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) w szczególności rozdziały: 1, 2, 3, 4, 5,
    • ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz., 361) w szczególności dział 2, 3, 4, 6, 8, 11.

Wymagania dodatkowe:

1. podstawowa wiedza na temat jednostek organizacyjnych Gminy Knurów;
2. podstawowa wiedza na temat struktury organizacyjnej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie.

Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: umiejętność pracy pod silną presją czasu, samodzielność w wykonywaniu obowiązków, dyspozycyjność, odporność na stres, zdolności analityczne i organizacyjne, umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji, umiejętność interpretacji przepisów, sumienność, wysoki poziom kultury osobistej, zaangażowanie, umiejętność nienagannej obsługi klienta wewnętrznego i zewnętrznego, kreatywność.

Informacja o warunkach pracy  na danym stanowisku:

1. zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
2. praca w równoważnym systemie czasu pracy (poniedziałek, wtorek, czwartek - 8 godz., środa 10 godz., piątek 6 godz.)
3. praca w klimatyzowanych pomieszczeniach biurowych budynku Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie przy al. Lipowej 12, na II piętrze;
4. praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
5. obsługa urządzeń biurowych;
6. w zależności od potrzeb konieczność wyjścia lub wyjazdu poza stałe miejsce pracy;
7. stały dopływ informacji i gotowość do udzielania odpowiedzi w związku z obsługą klienta wewnętrznego i zewnętrznego (kontakt bezpośredni oraz telefoniczny);
8. praca w stresie i pod presją czasu.

Oferujemy:

1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. benefity płacowe: nagrody jubileuszowe, nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy, dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „13-stka”),
3. możliwość rozwoju umiejętności poprzez udział w szkoleniach,
4. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
5. dofinansowanie do zakupu okularów niezbędnych do pracy przy monitorze ekranowym,
6. możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i korzystania z nieoprocentowanych pożyczek,
7. możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
8. pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, niskooprocentowane pożyczki na cele mieszkaniowe z ZFŚS, przedświąteczna pomoc finansowa,
9. możliwość wyjścia w godzinach pracy w celu załatwienia ważnej sprawy prywatnej.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. list motywacyjny ze wskazaniem numeru naboru,
2. życiorys zawodowy,
3. kwestionariusz osobowy (opublikowany na knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/),
4. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i kwalifikacje,
5. formularz oświadczeń (opublikowany na knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/).

Oświadczenia, CV, kwestionariusz oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane. Wszystkie dokumenty zawarte w ofercie muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie. Dokumenty wydane w języku obcym powinny zostać złożone wraz z tłumaczeniem.

Dokumenty należy składać osobiście (w godzinach urzędowania MCE) w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, II piętro lub za pośrednictwem poczty na adres: Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie, al. Lipowa 12, albo wysłać za pomocą E-PUAP2 na adres skrzynki: /mzjos/SkrytkaESP, w terminie do 20 czerwca 2025 r.

Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.

Każdy z kandydatów, którego oferta wpłynie w terminie, otrzyma na wskazany w kwestionariuszu osobowym adres e-mail informację o nadanym numerze referencyjnym oferty.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 32 235-27-10.

Planowany termin testu merytorycznego (pytania zamknięte i otwarte) i rozmowy kwalifikacyjnej – 24 czerwca 2025 r. (godz. 9⁰⁰ – test merytoryczny, godz. 10³⁰ – rozmowa kwalifikacyjna).

Ostateczny termin testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie oraz
na www.knurow.edu.pl (w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/) wraz z wykazem numerów referencyjnych ofert kandydatów spełniających wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu. Publikacja wykazu numerów referencyjnych nastąpi w dniu 23 czerwca 2025 r. do godz. 12:00.

Kandydaci nie będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowe informacje:

1. zatrudnienie pracownika wyłonionego w wyniku naboru planowane jest
   między 1 lipca a 1 września 2025 r.,
2. docelowe stanowisko przewidziane dla pracownika realizującego powyżej opisany zakres zadań to specjalista,
3. zatrudnienie nastąpi na stanowisko adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji posiadanych przez kandydata wyłonionego do zatrudnienia w wyniku naboru,
4. w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6%,
5. jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa powyżej, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji niniejszego ogłoszenia  o naborze był niższy niż 6%, pierwszeństwo w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe.
   Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
6. wzory wymaganych oświadczeń oraz kwestionariusz osobowy zostały opublikowane na stronie internetowej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie (knurow.edu.pl w zakładce zatrudnienie: www.knurow.edu.pl/zatrudnienie/),
7. dane osobowe zawarte w składanych dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. Administratorem danych osobowych kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dyrektor Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie.  Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, tzw. RODO) kandydat ma prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich poprawiania,
8. regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie jest dostępny w kancelarii Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie,
9. zgodnie z ustawą z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych
   (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135) w Biuletynie Informacji Publicznej Miejskiego Centrum Edukacji w Knurowie zostanie opublikowane imię, nazwisko oraz miejsce zamieszkania osoby wybranej do zatrudnienia w wyniku przeprowadzonego naboru.

       Dyrektor

(-) Anna Misiura

przez KJ

Informacja o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze MCE/110/4/2025/TL

Informacja o wynikach naboru na stanowisko urzędnicze

 (pełny wymiar czasu pracy) –

w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie

(numer naboru: MCE/110/4/2025/TL)

Informuję, że nabór na stanowisko urzędnicze w Miejskim Centrum Edukacji w Knurowie o numerze MCE/110/4/2025/TL został nierozstrzygnięty.

Uzasadnienie:

W wyznaczonym terminie składania ofert, tj. do 6 czerwca 2025 r., nie wpłynęła żadna oferta pracy. W związku z powyższym, zgodnie z art. 14 ust. 2 oraz art. 15 ust. 2 pkt 4 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135 ze zm.), Komisja Rekrutacyjna stwierdziła brak możliwości wyboru kandydata i tym samym niniejsze postępowanie rekrutacyjne pozostaje nierozstrzygnięte.

 Dyrektor MCE

(-) Anna Misiura

przez KJ